Hamarosan az újonnan belépő munkatársak felvételénél nem lesz szükség, hogy a munkaügyi osztály fényképet készítsen a céges azonosító kártyához és jelszavakat állítson be a számítógépes hálózat eléréséhez – írja cikkében a Wall Street Journal.

Ehelyett néhány perc alatt rögzítik az illető biometrikus adatait, és ezáltal az arcvonások, a járás, a hangszín, vagyis maga a test lesz a biztonsági kulcs.

Az új típusú azonosítás alkalmas például arra, hogy az autóval érkező munkatársak reggel zavartalanul beparkolhassanak a kijelölt helyükre.

„Ez egy zökkenőmentes élményt ad. A geolokációdat betáplálják egy rendszerbe a neked adott telefonról. Amint belépsz a bejárati ajtón, az arcfelismerés kinyithatja az ajtót, és feloldhatja a számítógépedet is" - mondja Mohamed Lazzouni, az Aware technológiai igazgatója.

Ez a testbe épített technológia megszüntetheti az elvesztett kártyák és a rendszeres jelszó-újraállítások okozta gondokat, és megerősítheti a vállalatok védelmét a kibertámadásokkal szemben.

A kritikusok ugyanakkor felvetik azt, hogy kockázattal is jár, mert az adatokat a biztonsági kontrollon túl is fel lehet használni, és az is kérdés, hogy a munkáltatóknak egyáltalán szükségük van-e ilyen szintű betekintésre a dolgozóik testébe és viselkedésébe.

Az amerikai lap szerint azonban elkerülhetetlen a testhez kapcsolódó azonosítás elterjedése, hiszen már ma is tenyérszkennert használnak a páciensek bejelentkezésére egyes orvosi rendelőkben, míg az arc vagy az ujjlenyomat szinte nélkülözhetetlen az okostelefonok feloldásához.

Az arcfelismerés egyre elterjedtebbé válik a repülőtereken, stadionokban és koncerthelyszíneken is. Az elkövetkező években a biztonsági iparág vezetői szerint a mesterséges intelligencia és az érzékelőtechnológia fejlődése segíthet a szervezeteknek abban, hogy egyszerre több biometrikus adatot is felhasználjanak, mint egy kirakós játék darabjait.

Nagyvilág

Felejtse el a jelszavakat és kártyákat: minden kódunkat belénk ültethetik

kapcsolódó cikkeink