Az biztos, hogy nem egyik pillanatról a másikra fogják bevezetni a négynapos munkahetet a szombathelyi önkormányzatnál. Egyelőre egy javaslat érkezett, amely úgy indokolja a változást, hogy a négy nap alatt nagyobb lesz a dolgozók hatékonysága.
„Arról szól, hogy az önkormányzat dolgozóinak ugyanazon munka elvégzése mellett egy nappal több jutna a pihenésre és ezáltal abban a négy napban produktívabban, hatékonyabban tudnának dolgozni. Ennek vizsgáljuk most a lehetőségét és erről fogunk majd szeptemberben dönteni, hogy ezt a próbaüzemet elindítjuk vagy nem indítjuk”
– mondta László Győző alpolgármester.
A javaslat szerint egy féléves időre vezetnék be az új munkarendet az önkormányzatnál, majd ezt követően dönthetnek a folytatásról.
„Jelenleg az előkészítő fázisban tartunk, ami azt jelenti, hogy vizsgáljuk jogi, munkaszervezési és egyéb lehetőségeit, hogy ez az ötlet jó ötlet-e, bevezethető-e. Maga a javaslat arról, hogy egy hat hónapos próbaüzemet nézzünk meg szeptembertől” – fogalmazott az alpolgármester.
Egyelőre nem lehet tudni, hogy a vasi megyeszékhelyen milyen döntés születik. Szeptemberig még két hónap van, ezalatt szeretnék minden szempontból megvizsgálni a következményeket. Magyarországon egyébként a piaci szférában már van olyan munkahely, ahol hetente csak négy napot kell dolgozni.