A munkáltatóknak meg kell találniuk azokat a lehetőségeket, amikkel saját életképességüket növelhetik.

A Manpower Magyarország humánerőforrás szolgáltató kiadott egy jelentést, miszerint a következő negyedévben a munkaerő piaci helyzet további romlására lehet számítani Magyarországon. Európában viszont javulás tapasztalható, amihez előbb-utóbb hazánk is csatlakozik.

Néhány tized százalékcsökkenés várható a munkaerő piac területén 2010 első negyedévében - jelentette ki Kiss Judit a Manpower Magyarország vezetője. A cég több mint 770 céget kérdezett meg arról, hogy felvesz vagy elbocsát a következő hónapokban. A számok azt mutatják, hogy öt munkáltatóból egy azt jelezte, hogy elbocsátási szándékai vannak, és ugyanennyit számolt be arról, hogy munkaerőt szeretne felvenni. Ezek a cégek a feldolgozó iparban működnek, ami közel 700 ezer embert foglalkoztat. Az elbocsátások ezt a területet érintették a legjobban.

A mezőgazdáság és az erődgazdálkodás, az építőipar, a vendéglátóipar és a turizmus elbocsátásra készül, de ez a normál szezonalitásba is beleférhet – hangsúlyozta Kiss Judit. És ne felejtsük el azt sem, hogy foglalkoztatás szempontjából az első negyedév soha nem a legerősebb – tette hozzá a cégvezető.

A globális munkaerő piacon 25 országban javult a helyzet az előző negyedévhez képest, és 19 országban éves összehasonlításban is jelentős emelkedés mérhető. Az ázsiai, csendes-óceániai, illetve az amerikai térségben kifejezetten pozitívak a munkáltatói várakozások. Európára nézve jó hír, hogy amíg korábban csak három országban volt pozitív a munkaerő piaci mutató, most 9 országban. Németországban a gyártóipar meglendült, ami magával hozta az export növekedését. Úgyhogy Európában kimondottan gyógyul a helyzet, ami az itthoni viszonyokat is meglendítheti.

atv.hu